2017.02

大げさだけど、後継者の人たちはどんな経営をしていけばいいのか？失敗のない事業承継、引き継ぎをするために・・・後継者として経営を引き継いでいく時、何を果たすべきかを理解し、それを学べばいいのです。また、元経営者も同様に理解しておくこと、そして後継者に学習させることですね。私が後継者育成支援をしてきた中で果たすべき“役割”は、このように定義しています。（１）リーダーシップを図ること（２）革新的な取り組みを行う（３）会社を継続させることこれらを果たすために知識や能力、とるべき行動を意識しながら進めていくことで、あとは会社の将来に向けての目標を設定し、努力するのみです。大半はこれで後継者として、そして経営者としての役割を果たしたと言えると思います。この３つ以外...