2017.03

後継者の人たちはどんな経営をしていけばいいのか？失敗のない事業承継、引き継ぎをするために・・・後継者として経営を引き継いでいく時、何を果たすべきかを理解し、それを学べばいいのです。前回、後継者の果たすべき“役割”を、このように定義しました。（１）リーダーシップを図ること（２）革新的な取り組みを行う（３）会社を継続させることそして、前回は１.のリーダーシップを図ることをお伝えしました^^後継者は先代と比較すると“求心力”という点で弱いことが多いので、 そのためには・・・といった内容でした。要するに・・・“この人でも大丈夫だな！”と思わせることが重要でした。読んでいない方は、前回号を見てくださいね！そして今回は２つ目の『革新的な取り組みをする』です。