スタッフ採用の基本

スタッフを採用する時に何を注意点としていますか？

経験年数や面接での発言、感じの良さにフィーリングなどなど・・・

『働く仲間を選ぶ』という重要な局面で一番大切なのは、
先生が人を採用する上で”譲れないこだわり”を明確に決めておくこと。

要するに、どんな子と一緒に働きたいか？
を具体的な言葉として決めておくことです。

例えば、
面接時に『言葉のキャッチボールがしっかり出来ること』や『明るく笑顔で応対』、
面接時の質問で『責任感の強さ』を感じるなど・・・

一番譲れない条件を2〜3決めておいて、それに合致しているかを見極める事で、
実際に働き出した時のイメージのズレは抑えれるはずです。