経営の第一歩

開業したその時から、
医療人でありながら経営者です。

先生の元には人（スタッフ）が集まり、
患者さんの対応をする日々。

忘れがちなのは、
診療だけではないという事です。

経営にはやるべき重要な事がたくさんありますが、
その一つ挙げるならば 医院・先生の大切にしている事や
想い・こだわりをスタッフに伝えて続けているかどうかです。

そんな想いやこだわり、
大切にしている事を知らないスタッフは
“自分の基準”で物事を言ったり、行動してしまうものです。

「スタッフの統率がとれない」
「自分の意に反して行動する」

といったことは起こってないですか？ 

『前の医院では、、、だった』という言葉を
スタッフから言われていませんか？ 

まさに先生自身が自分の言葉で自分の想いやこだわりを
伝えていない証拠です。

「経営」は人が一人以上集まった瞬間に始まります。

まずは経営の第１歩を踏み出しましょう。