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2017.08

2017.08.02 00:00
「継続!!!続けることの難しさ・・・」
後継者の人たちはどんな経営をしていけばいいのか?失敗のない事業承継、引き継ぎをするために・・・後継者として経営を引き継いでいく時、何を果たすべきかを理解し、それを学べばいいのです。後継者の果たすべき“役割”をこのように定義しました。(1)リーダーシップを図ること(2)革新的な取り組みを行う(3)会社を継続させること    でした^^前々回は『リーダーシップを図ること』そして前回は、2つ目の『革新的な取り組みをすること』をお伝えしました^^読んでいない方は、バックナンバーを見てくださいね!そして今回は、3つ目『会社を継続させること』すなわち・・・会社をつぶさないことです。突然ですが・・・『会社生存率』って聞いたことありますか?会社生存率とは、国税庁が調査...

渡邉拓久 Official Site

お金(財務)を基軸に、ビジネスモデル構築、マーケティング、経営計画まで企業の拡大・安定経営をトータルサポートする経営の専門家。コンサルティング会社を運営し、企業の理想の将来像へ導く”未来構築型マネジメント”支援を展開。各種セミナー、研修講師としても全国で活動。

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