組織は、仕組みで強くなる

｜スタンダードハンドブック活用セミナー開催のご案内｜

歯科医院を構成するスタッフは、生まれも育ちも、経験もスキルも、それぞれ異なります。

だからこそ多くの院長が、
「何を基準にすればよいのか」
「どうすれば同じ方向に揃えられるのか」
という点で悩まれているのではないでしょうか。

人を揃えることは簡単ではありません。
しかし、院内の当たり前を揃えることは可能です。

そこで開催するのが、スタンダードハンドブック活用セミナーです。

本セミナーでは、院内で起こりがちなスタッフの認識や判断のズレを整理し、スタッフをルールで縛るのではなく、院内の当たり前を揃えることで、現場が迷わず動ける仕組みのつくり方をお伝えします。

開催は

2026年1月28日／2月18日／3月4日（各20:00〜21:30）

オンライン開催・受講無料。
「組織診断チェックシート」「スタンダード項目サンプル」の特典付きです。

▶お申込等、詳細はこちら。

なお、こうした考え方は、弊社クオリアグローバルマネジメントでも実践しており、その体系をまとめたものが『Corporate Standards Handbook』です。

管理を強めるためのものではありません。

社内の当たり前を揃え、経営者がすべてを見続けなくても回る組織をつくるための判断と行動の基準書です。

まずは本セミナーを通じて、「仕組みで強くなる組織づくり」の入口に触れていただければと思います。

◉◉◉　編集長のひと言

社長の記事で語られた「仕組みで強くなる組織」という考え方。

編集部としてこれまで多くの歯科医院や組織を見てきた立場から、このセミナーを別の角度で捉えてみました。

管理でも理想論でもない、判断基準を揃えるという発想の意味を整理してみます。

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