変化
クリニックは小さな事でも日々変化してますか?
コロナから肌で感じるくらい環境や物価、人の考え方まで激しく変化している昨今…
『変化を嫌う』人は、間違いなく衰退してしまいます。
変化を嫌う人は、自分の今の環境が壊れるのが嫌だったり、怖かったりするわけです。
変化を嫌う人は、ネガティブな言葉も多かったりします。
厳しい話ですが、こういうトップのもとで働く方々は、モチベーションが下がる一方です。
新しい取り組みや技術に挑戦していかないと何も変わりません。
挑戦できる職場を作りましょう。
クリニックは小さな事でも日々変化してますか?
コロナから肌で感じるくらい環境や物価、人の考え方まで激しく変化している昨今…
『変化を嫌う』人は、間違いなく衰退してしまいます。
変化を嫌う人は、自分の今の環境が壊れるのが嫌だったり、怖かったりするわけです。
変化を嫌う人は、ネガティブな言葉も多かったりします。
厳しい話ですが、こういうトップのもとで働く方々は、モチベーションが下がる一方です。
新しい取り組みや技術に挑戦していかないと何も変わりません。
挑戦できる職場を作りましょう。
経営コンサルタント
渡邉拓久
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\漠然とした将来を明確にする歯科医師の経営参謀/
500件以上の歯科医院の経営支援実績
顧問先92%の歯科医院が年商1億以上
失敗しない歯科医院経営を設計
歯科医院が抱える諸問題と解決法を伝授
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渡邉拓久 オフィシャルサイト
お金(財務)を基軸に、ビジネスモデル構築、マーケティング、経営計画まで企業の拡大・安定経営をトータルサポートする経営の専門家。コンサルティング会社を運営し、企業の理想の将来像へ導く”未来構築型マネジメント”支援を展開。各種セミナー、研修講師としても全国で活動。
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